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JURISPRUDENCIA

Contrato de trabajo. Multa. Indemnización. Requisitos. Obligación del empleador. Certificados de trabajo. Indemnización

 

Se hace lugar a la multa estipulada en el art. 2 de la ley 25323, dado que el pago parcial de la liquidación final a favor del trabajador no puede considerarse como cumplimiento de la obligación. Por otro lado, también se declara procedente la multa del art. 80 de la LCT, pues la puesta a disposición de los certificados de trabajo no cumple con la obligación en cabeza del empleador regulada en el Para continuar leyendo ingrese aquí para acceder a su cuenta con su nombre de usuario y contraseña.

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