Empleados públicos. Personal contratado. Extensión de la relación por una década. Ilegitimidad de la rescisión.
Se mantiene el fallo que acogió parcialmente la pretensión resarcitoria articulada por la parte actora, a partir de considerar ilegítima la decisión de la Administración Municipal de no renovarle su designación como empleado de planta temporaria que había sido ininterrumpidamente renovada aproximadamente diez años.
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