Despido indirecto. Negativa a otorgar tareas livianas. Prueba de testigos. Apreciación de la prueba
Se mantiene el fallo que admitió el reclamo, al haberse probado que la empleadora incumplió con la obligación de otorgar tareas y, en consecuencia, devino justificado el despido en el que se colocó el actor.
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