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JURISPRUDENCIA

Contrato de trabajo. Despido. Injuria laboral. Ius variandi. Cambio de lugar de trabajo

 

El traslado de un empleado de una sucursal a otra de la empresa no constituye una conducta injuriante de la empleadora y no implica ningún incumplimiento contractual, en virtud de estar en el marco de las facultades asignadas en la LCT.

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