CONTRATOLABORAL TIPO

Entreel Sr. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .(o empresa, firma , etc.), con domicilioen . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . ., y representadaen este acto por . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ., en adelantedenominada

«principal», y el Sr. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ., de nacionalidad. . . . . . . . . . . . . . . ., Doc. Ident. . . . . . .

. . . . . . . . . . . ., estadocivil . . . . . . . . . . . . . . ., con domicilioen . . . . . . . . . . . .

profesión. . . . . . . . . . . . . . . . . . . ., se convienecelebrar el presentecontrato laboral, regido por las

siguientescláusulasy condiciones:

: PRIMERAEl principalcontrata al Sr. . . . . . . . . . . . . . . . . . . para desempeñarseen relaciónde

dependenciapara la firma . . . . . . . . . . . . . . . . . . . en calidadde . . . . . . . . . . . . . . . . . actividadregida

por la ConvenciónColectivade Trabajo correspondientedel gremio . . . . . . . . . . . . . . . . . . – – – – – – – – – –

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: La actividadSEGUNDAa desempeñarpor el Sr. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . es la especificadaen el art . . . . .

. de la Convencióncitada. – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – –

: El presenteTERCERAcontrato comenzaráa regir a partir del día . . . . . . del mes de . . . . . . . . . . . . . . . .

. . de . y el horario de trabajo del Sr. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . se extiendede las . . . . . . hasta las . .

. . . horas, de lunesa viernes, y desdelas . . . . . . hasta las . . . . . horas los díasensábados, representando

total de . . . . . . . horas semanales. – – – – – – – – – – –

: CUARTAEl empleado, Sr. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . declarabajo juramento que su estadocivil es el

mencionadoen el encabezamientodel presentecontrato, haciéndosetotalmente responsableante la Caja de

SubsidiosFamiliaresy demásorganismoscompetentesde la veracidadde su afirmación. – – – – – – – – – – – – –

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QUINTA: El salario del Sr. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . será el que especificael art . . . . . . de la

respectivaConvenciónColectiva, segúnsu categoría. – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – –

SEXTA: Lasremuneracionesy todos los beneficioslaboralesserán abonadospor el principalsegúnlos plazos

previstosen los arts. . . . . . . de la L.C.T. – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – –

SEPTIMA: El empleadose comprometeexpresamentea cumplir con los reglamentosinternos de la empresa,

las normas sobre asistenciay puntualidady el correcto trato haciasuperioresy compañerosde tareas.

Expresamentese consideraráfalta grave la divulgaciónde secretoscomercialeso industriuleso toda

violaciónal deber de fidelidadque tiene en relacióncon el principal. Cualquierinfraccióndeserá sancionada

acuerdoa la L. C. T. – – – – – – – – – – – – – – – –

OCTAVA: Paralos casosno contempladosen forma expresaen el presentecontrato, se regirán por las

disposicionesde las leyeslaboralesen vigencia, especialmentela Leyde Contratode Trabajo, o las normas

de la Convenciónde Trabajo respectiva, cuandoéstassean más faborables. al trabajador que las antedichas

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: ParaNOVENAtodos los efectoslegales, las tareas se sosmetena la jurisdicciónde los Tribunalesdel

Trabajo de . . . . . . . . . . . . . . . . . . ., constituyendodomiciliolegal el principalen . . . . . . . . . . . . . . . . . . .